Recientemente Apple publicó un informe sobre ‘diversidad’, con el objetivo de alcanzar la igualdad de remuneración entre las personas que trabajan en la compañía en Estados Unidos. El informe cuenta con datos actualizados sobre la demografía de los empleados de la compañía y sigue analizando los salarios, bonificaciones y subvenciones de acciones anuales de empleados para solucionar los vacíos de pago en todo el mundo. Ahora todos ganarán lo mismo.
